育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（育児・介護休業法）に基づき、本学の男性労働者の育児休業等の取得状況を公表します。

男性労働者の育児休業等取得割合

令和4年度：27％（事業年度：令和4年4月1日～令和5年3月31日）

令和5年度：45％（事業年度：令和5年4月1日～令和6年3月31日）

【大学HP】
https://www.tokyo-med.ac.jp/univ/danseiikukyu.html